Почему в Красноярске появился кадровый «голод»?

В Красноярске кадровый «голод», отмечают специалисты. На некоторые должности работодателям приходится даже нанимать подростков: так потребность на несовершеннолетних работников в крае за прошедший год выросла на 48%.

Почему такая тенденция сохраняется? Каких вакансий касается кадровый «голод»? И на какие должности готовы нанять несовершеннолетних? Разбирались в теме с экспертом по рынку труда Оксаной Штейнебрейс.