Врачи, повара, механики и сварщики: назван список дефицитных профессий в Красноярске

Рейтинг дефицитных специалистов накануне опубликовал портал по поиску работы и сотрудников hh.ru. Авторы исследования сопоставили количество активных резюме и вакансий. Оказалось, что больше всего в Красноярском крае нужны врачи. На одну вакансию приходится 0,6 десятых резюме, что говорит об острой нехватке соискателей в этой области. На недостаток медиков при этом обратили внимание не только авторы рейтинга. Их статистика совпадает с данными Минздрава и счетной палаты, говорят в комитете по охране здоровья и социальной политики Законодательного Собрания.

«Катастрофическая ситуация в отрасли. Такая сегодня тенденция, что медицинские учреждения новые строятся. Вот, допустим, в Покровке открылась поликлиника на 900 посещений в смену. Минимум 300 человек должен быть персонал, а за последние 10 лет число врачей выросло в крае где-то на 500 человек. Чем больше строится сегодня учреждений, тем меньше обеспеченность, тем длиннее очереди», – говорит Александр Глисков, депутат Заксобрания, член комитета по охране здоровья и соцполитике.

Еще одна вытекающая причина нехватки врачей и среднего медицинского персонала – малое количество выпускников из профильных учебных заведений. Решением здесь может быть дополнительное финансирование целевых мест, говорят депутаты.

Вторую строчку в рейтинге дефицитных специалистов занимают агенты по недвижимости. Здесь на кадры влияет возможность выбирать из нескольких направлений. Если человек работал риелтором, то без проблем найдет себя, например, в продажах.

Следующая сфера, где наблюдается кадровый голод – общепит. Здесь много вакансий и мало соискателей по профессиям: повар, пекарь и кондитер. Участники рынка говорят, все началось еще со времен пандемии. Кафе и рестораны закрылись, многие ушли в другие сферы и не вернулись.

«Сфера общественного питания сейчас проходит очень сложный этап. Мы связываем это с большим оттоком сотрудников в момент пандемии. Огромное количество сотрудников решило полностью сменить род своей деятельности и после пандемии уже не вернулось в сферу. Кто-то зубы протезировать учится, кто-то учится на флориста. Люди, конечно, хотят часто пятидневку. Все рестораны они работают минимум до 10 вечера, не каждый готов оказываться дома так поздно», – рассказала управляющая кафе-бара Эльмира Атакишиева.

Далее в рейтинге дефицитных специалистов в основном рабочие профессии – автомеханики, токари, сварщики, сантехники, прорабы и другие. Нехватка кадров здесь началась давно. Эксперты даже нарекли эту сферу «новым IT».

«Это направление давно и стабильно дефицитное. Действительно, специалистов с рабочей квалификацией не хватает и, по сути, рабочий персонал – это такое новое IT, потому что их нужно много и всем не хватает, поэтому борьба и конкуренция за квалифицированных рабочих очень высокая. Очень схожим образом с IT растут, например, и зарплаты для рабочих, зарабатывается уже 100 плюс тысяч», – пояснила руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко.

К слову, IT-специалисты больше не считаются такими востребованными, как раньше. В этой сфере в Красноярском крае сейчас наблюдается самая высокая конкуренция за работу.
Также в этом списке творческие профессии. Так, например, сейчас на одну вакансию «режиссер, сценарист» приходится 180 соискателей. Эксперты объясняют это тем, что в этих сферах, как правило, гибкий график и есть возможность сотрудничать одновременно с несколькими работодателями.