Кадровый голод в полиции: в Красноярском крае не хватает почти 2 тысячи сотрудников

В Красноярском крае не хватает полицейских. Как рассказали ТВК в МВД, на сегодняшний день в ведомстве открыто 1978 вакансий на аттестационную должность и 517 – на вольный наем. При этом в самом Красноярске открыто 633 аттестованных вакансий и 109 – на вольный наем. В полиции также уточнили ТВК, что в 2023 году всего в регионе работают около 14 тысяч человек.

На официальном сайте МВД есть вкладка с вакансиями. Судя по ней, в Красноярском крае требуются сотрудники в информационный центр Главного управления полиции, работники в отдел технической защиты информации и криптографической защиты информации, в органы предварительного следствия, оперативный и правовой отделы и в правовое управление.

Также на сайте полиции есть вакансии и по краю. На платформе онлайн-рекрутинга hh.ru в Красноярске по запросу «полиция» появляется 16 открытых вакансии, а на портале «Работа России» в крае открыта 91 вакансия.

Чтобы привлечь новые кадры на службу в полицию ежегодно производится индексация зарплаты сотрудникам. В 2021 году полицейским увеличили зарплату на 3,7%, в 2022 – на 5%, а в 2023 – на 10%.

По данным ведомства, наиболее востребованы кандидаты с высшим юридическим образованием на должности органов дознания и следствия, на должности участковых уполномоченных полиции, полицейских конвойных подразделений, полицейские-водители.

Сотрудникам полиции края предоставляют различные льготы. Так, они могут претендовать на ежегодную компенсацию проезда к месту отпуска и обратно, на получение среднего и высшего образования в ведомственных образовательных организациях системы МВД. Также сотрудники полиции могут получить место в детский сад и бесплатную путевку для себя и членов семьи в санаторий.

Чтобы привлечь новых сотрудников на службу, полиция проводит различные профориентационные мероприятия в школах, техникумах, колледжах. Сотрудники правоохранительных органов раздают гражданам листовки о преимуществах работы в полиции и приглашают демобилизованных на службу в МВД.

---

Ранее рекрутеры рассказали о значительном дефиците кадров в Красноярском крае. Больше всего в регионе не хватает автослесарей, медиков и строителей. Также почти половина красноярцев призналась, что им не хватает зарплаты на основные нужды. По данным опроса, о недостатке чаще всего заявляют врачи и административный персонал.