«Вопросы юристу»: что делать, если не повышают группу инвалидности?
4 февраля
Может ли инвалид получать оплату за полный рабочий день, несмотря на то, что он сокращенный? И как повысить группу инвалидности? Рассказала адвокат бюро «Хорошев и партнеры» Виктория Лобанова в рубрике «Вопросы юристу».
Этот материал также есть во «ВКонтакте».
После инфаркта ослепла на один глаз, но мне не повышают группу инвалидности. Правомерно ли это?
«Как правило, учитывается тот фактор, что зрение на втором функционирующем глазу будет со временем снижаться. И, исходя из того, сколько строчек видит функционирующий глаз, будет зависеть от степени инвалидности человека. Кроме того, комиссия учитывает и другие факторы жизнедеятельности человека, такие как необходимость в выплате соответствующего пособия, принятие каких-либо иных социальных мер, необходимость лечения, реабилитации, а также учитывает способность к самообслуживанию».«Решение о присвоении группы инвалидности принимается комиссией по медико-социальной экспертизе. При этом учитываются все факторы, влияющие на жизнедеятельность человека. Это и способность обслуживать себя, контролировать свое поведение, ориентироваться в пространстве и тому подобное. Если у пациента отсутствует один глаз, а второй функционирует в полном объеме – оснований для установления инвалидности здесь нет».
«Если вы не согласны с решением медико-социальной экспертизы, вы можете обжаловать данное решение вышестоящее бюро медико-социальной экспертизы, либо обжаловать его в судебном порядке».
Из-за инвалидности мой рабочий день – 7 часов. Получаю зарплату по полной ставке. Но недавно новый бухгалтер усомнилась в правомерности этого. Действительно ли я, как инвалид, могу получать оплату за полный рабочий день или этот час должны вычитать?
«Человек, являющийся инвалидом, может получать полную заработную плату, несмотря на то, что продолжительность его рабочего дня сокращена до 7 часов. Исключение составляет тот случай, когда в медицинской документации указан определенный срок продолжительности рабочего дня или объем работ. Тогда работодатель должен установить размер заработной платы продолжительность дня, исходя из той медицинской документации, которая у вас имеется. И заработная плата может также варьироваться от продолжительности дня, либо от объема выполненных работ».
Другие выпуски рубрики «Вопросы юристу» вы также можете посмотреть по ссылке.
- 15.02 «80% детей с онкологией излечиваются»: как помогают детям, больным раком?
- 15.02 «Вопросы ЖКХ»: что делать, если в доме продувает панельные швы?
- 15.02 Профессия «Горный инженер» стала одной из самых востребованных в Сибири
- 14.02 «Время погулять»: смотровая площадка с Буддой в Красноярске
- 14.02 Новости ТВК 14 февраля 2025 года