Профессия горного инженера стала одной из самых востребованных в Сибири
15 февраля
Институт цветных металлов СФУ выпустил 153 студента – будущих горняков. Часть из них уже через месяц начнет карьеру в одной из ведущих компаний края – «Норникель». Какие перспективы ждут молодых специалистов?
Этот сюжет вы также можете посмотреть во «ВКонтакте».
Пять с половиной лет и заветный диплом. Михаил Черниговский теперь специалист – горный инженер в одной из крупнейших компаний края. В марте он отправится в Норильск, где получит перспективную работу. Михаил рассказывает, в компании «Норникель» его привлекает стабильность и перспективы карьерного роста.
Представители «Норникеля» уверяют, они всегда ждут молодых специалистов:«Компанию я выбрал, потому что она может дать большие социальные гарантии. Сейчас после выпуска я приеду, мне дадут корпоративную квартиру, подъемные, также официальное трудоустройство с первого дня прибытия. Буду работать грозом – это горнорабочий очистного забоя. Работа в шахте на подземных горизонтах, буду добывать руду. В компании у нас присутствует большой карьерный рост – люди могут развиться от гроза до начальника участка буквально за 3 года», – рассказывает Михаил Черниговский, выпускник по направлению «Горное дело», целевик, амбассадор «Норникеля».
Места для трудоустройства есть на разных переделах компании – это и подземные рудники, которых 7 на норильской земле, и обогатительные фабрики, и металлургические заводы. На производство также требуются энергетики, механики, сварщики, водители горной техники и другие специалисты. Чтобы попасть в компанию, студенту нужно подать заявку на программу «Профессиональный старт». Молодые люди проходят производственную практику на особых условиях: с ними заключают срочный трудовой договор, выплачивают зарплату, предоставляют жилье, предлагают насыщенную развлекательную программу.«Для нас очень важно привлечение молодых специалистов на территорию первого Норильска. Начиная с первых производственных практик, заключения целевых договоров и в дальнейшем – распределение в компанию “Норильский никель”», – говорит советник директора Талнахского горно-обогатительного комбината Заполярного филиала «Норникеля» Талгат Муштекенов.
За каждым студентом наблюдает наставник. После окончания программы «Норникель» гарантирует трудоустройство. Директор института цветных металлов рассказывает, компания активно участвует в жизни студентов:
«От выпуска в 150 ребят на сегодняшний день уже больше 90% трудоустроены, они уже сейчас являются действующими сотрудниками крупных горно-металлургических компаний, таких как компания “Норильский никель”, которая традиционно вовлекает в свои структуры большую часть наших выпускников», – говорит директор института цветных металлов СФУ Владимир Баранов.
В настоящее время «Норникель» вместе с институтом готовят программу для будущих геомехаников. В ближайшее время эта профессия станет одной из самых важных в горно-металлургической отрасли.
