Врачи и токари: каких специалистов больше всего не хватает в Красноярском крае

Спрос на персонал в Красноярском крае снизился на 12% за год, отмечают эксперты. Сейчас рынок труда находится в балансе – 4,5 резюме на вакансию при норме 4,0 - 7,9. 

Несколько направлений в нашем регионе испытывают дефицит кадров. Это медицина и фармацевтика (1,3 резюме на вакансию), розничная торговля (2,4 резюме на вакансию) и производство, сервисное обслуживание (2,8 резюме на вакансию), передают рекрутеры hh.ru.

Самая остродефицитная профессия – врачи. На одну вакансию приходится 0,4 резюме. 

Также у работодателей есть сложности с поиском следующих специалистов: 
 

• токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,1 резюме на вакансию);
• фармацевты-провизоры (1,3);
• дворники (1,4);
• агрономы, повара, пекари, кондитеры (по 1,5);
• слесари, сантехники (1,7);
• автослесари, автомеханики, инженеры ПНР (по 1,8);
• электромонтажники (1,9), 
• сварщики, заведующие аптекой (по 2,0);
• медицинские сестры и братья (2,1);
• главные врачи, заведующие отделением (2,2);
• медицинские представители (2,3); 
• мерчендайзеры, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (по 2,4);
• машинисты, геологи (по 2,5); 
• администраторы магазина и торгового зала (2,6) 

---

 Рекомендуем по теме: 

• «Высшее образование и зарплата, которую получает техничка»: председатель краевого суда сообщил о дефиците кадров
• Красноярской больнице №4 назначили нового главврача
• «55% работодателей собираются наращивать штат»: эксперт рассказал о ситуации на рынке труда в Красноярском крае 

.