«Вопросы юристу»: во сколько можно уйти на пенсию, если есть льготный стаж?

Может ли работодатель на вахте сокращать количество рабочих дней? Например, вместо 30 дней мы работаем 26. Имеет ли компания право так уменьшать наши рабочие часы и формально бороться с переработками?

Согласно положениям статей 107 и 110 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предусмотреть в графике один выходной день за каждую полную рабочую неделю. Данный выходной день может приходиться на любой день недели. Это предусмотрено основными Положениями о вахтовом методе организации работ. 

В таком случае описанная ситуация подпадает под действия данного положения: 4 недели работы и 4 дня выходных. Работодатель просто соблюдает действующее законодательство. Если произошла переработка, работодатель должен ее компенсировать дополнительными выходными днями.

---

В соответствии с законодательством мужчины выходят на пенсию в 65 лет. Однако если у них есть льготный стаж 6,5 лет, то они могут уйти на пенсию в 58 лет. Возникает вопрос: если у мужчины 5 лет льготного стажа, а не хватает 1,5 года до полного стажа, может ли он выйти на пенсию раньше, например, в 60?

Статья 30 ФЗ №400 о страховых пенсиях предусматривает список лиц на досрочное назначение страховой пенсии. Также предусмотрены условия, при достижении которых пенсия начисляется с уменьшением срока, установленных статьей 8 этого же Федерального Закона.

Для того, чтобы понять, какие положения применяются в вашей ситуации, можно письменно обратиться в Управление социального фонда России по вашему месту жительства. Если письменный ответ вас не устроит, можете с ним обратиться за консультацией к юристу.

Другие выпуски рубрики «Вопросы юристу» смотрите по ссылке.

Фото на обложке: Freepik