«Вопросы юристу»: могут ли оба родителя оформить отпуск по уходу при рождении двойни?

Этот материал вы также можете посмотреть во «ВКонтакте».

---

У меня с супругой родились близнецы. На работе я оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, издан приказ работодателем. Сегодня работодатель сообщил, что СФР не согласовал мне отпуск и пособие, так как мать детей находится на больничном по беременности и родам. Прав ли работодатель и СФР?

В силу закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют родители, либо другие родственники, которые фактически осуществляют этот уход за ребенком. Ежемесячное пособие выплачивается застрахованным лицам, которые находятся в этом отпуске по уходу за ребенком, либо вышли на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Однако есть два разных отпуска: первый – по беременности и родам, то есть декретный отпуск, и в дальнейшем – по уходу за ребенком. Это разные отпуска с разными длительностью, назначениями, выплатами. У больничного по беременности и родам задача обеспечить восстановление женщины. Это условный больничный и в полном объеме он предоставляется только матери.

Поэтому, если мама находится в отпуске по беременности и родам, то вы не можете выйти в отпуск по уходу за ребенком или за двумя детьми одновременно. Поэтому нужно либо прервать этот отпуск, либо дождаться его окончания. Тогда начнется отпуск по уходу за детьми, и вы сможете получать пособия по уходу.

Ребенку 17 лет, учится в автошколе. Сейчас студент. Можно ли оплатить госпошлину заранее – до сдачи экзамена?

Да, вы можете оплатить госпошлину заранее. Более того, без оплаченной госпошлины вас не допустят на экзамен. Сделать это можно на портале «Госуслуги».

---

Другие выпуски рубрики «Вопросы юристу» смотрите по ссылке.

---

Фото на обложке: Freepik