Как компании поддерживают молодых инженеров и энергетиков в Красноярском крае?

386

1 ноября


В России растет популярность профессий инженеров и энергетиков. Лидеры отрасли сотрудничают с учебными заведениями и предоставляют студентам возможности для развития и дальнейшего трудоустройства. О том, как поддерживают будущие кадры для энергетической отрасли – смотрите в сюжете.

Этот сюжет вы также можете посмотреть во «ВКонтакте».


Студенты Гидроэнергетического техникума работают над своей практической работой. Владислав и Даниил Марьясовы проектируют гидроагрегат. Братья учатся в специализированном техникуме Дивногорска. Влад и Даниил рассказывают, выбрали профессию благодаря родителям. В будущем они планируют присоединиться к команде Красноярской ГЭС компании Эн+. И за 4 года о своем выборе ни разу не пожалели. Интересные занятия, большие возможности – все это про их техникум, уверяют ребята. Братья признаются, ими движет увлеченность своей будущей профессией.

  • «Оборудование ГЭС мы изучаем полностью. Вот чертежи, вот плотина в разрезе. Вот гидроагрегат в разрезе. ГЭС впечатляет, не знаю, просто нравится. Ближайшие 3 года планирую быть там», – делится студент направления «Гидроэнергетические установки» Владислав Марьясов.
  • «Это профессия, которая будет нужна всегда. Ее никто никогда не заменит, этих людей не заменят. Станции, электростанции, в принципе электроотрасль направлена на обеспечение электроэнергией как заводов, так и городов в основном», – отметил студент направления «Гидроэнергетические установки» Даниил Марьясов.

За 4 курса братья Марьясовы уже успели не только набрать опыта, но и поучаствовать в профессиональных конкурсах и даже занять призовые места. Студенты признаются, на большие достижения вдохновляют дополнительные возможности. Влад и Даниил – трехкратные победители стипендиальной программы. Она действует с 2021 года. Ее реализуют компании Эн+ и Русал.

Программа направлена на поддержку молодежи по профильным специальностям компаний: энергетике, металлургии, горному делу. А также по социально значимым направлениям: медицине и педагогике. Кроме денежного поощрения стипендиаты получают возможность участвовать в профессиональных конференциях и мероприятиях, проходить стажировки на крупных предприятиях.

В этом году Красноярская ГЭС компании Эн+ также присоединилась к региональной программе «Профессионалитет для всех» и создала на базе Дивногорского гидротехникума образовательно-производственный кластер «Энергостарт». К инициативе уже присоединились 50 студентов. Будущие энергетики признаются, такой подход мотивирует изучать подобные специальности.  

«Можно подписать целевые договоры с предприятиями, например с компанией Эн+, которая дает студентам стипендию до 15 тысяч рублей и после учебы у тебя будет работа как минимум 3 года», – поделился студент направления «Гидроэнергетические установки» Даниил Чернышов.

Как говорит директор техникума, подобные программы открывают больше возможностей как для студентов, так и для учебного процесса.

«На площадке сходятся само учреждение и работодатель. И совместно ведут образовательный процесс. Конечно же, это уникальная форма образовательной деятельности. И как результат – студенты находят себе место в жизни», – рассказала директор КГБПОУ «Дивногорский гидроэнергетический техникум им. А. Е. Бочкина» Нина Уфимцева.

Эн+ и РУСАЛ в рамках федеральной программы «Профессионалитет» подготовят более 6,5 тысяч специалистов для предприятий группы энергетической, металлургической, угольной и цифровой отраслей. Как рассказывают представители крупных предприятий, участие в таких программах для них – приоритетное направление. Так как техникумы и колледжи готовят специалистов под запрос работодателя с необходимым набором компетенций.

«Этот техникум является «кузницей кадров» не только для Красноярской ГЭС и компании ЭН+, но и для всех гидроэлектростанций в России. Главный плюс этого сотрудничества – это прикладное образование, которое получают студенты непосредственно на реальном производстве, что является приоритетной задачей не только для образовательных учреждений, но и для предприятий», – объяснил директор Красноярской ГЭС компании ЭН+ Станислав Легенза.

Также в рамках «Профессионалитета» в Гидроэнергетическом техникуме в учебном заведении проводят ремонтные работы. В скором времени здесь планируют открыть три новых специализированных пространства: лабораторию релейной защиты, автоматики и электроники, лабораторию эксплуатации гидротехнических сооружений, а также учебный кабинет охраны труда и промышленной безопасности.