«Может, уволиться нам всем?»: медики Абанской скорой помощи обратились к президенту из-за урезанной зарплаты

Как говорят фельдшеры, Майским указом президента отражено, что зарплата должна быть на ставку по Красноярскому краю в среднем 75 тысяч рублей. При повышении зарплаты в июле у них убрали доплату за стаж работы на 50%, снизили до минимума стимулирующие выплаты. Таким образом, «Оклад – увеличился, зарплата – осталась прежней».

Несмотря на снижение выплат, нагрузка на фельдшеров только растет – отделение скорой помощи в больнице также выполняет функции приемного покоя и травмпункта. Также Абанская скорая помощь обслуживает более 19 тысяч человек населения, протяженность района – 130 км. Скорая помощь ездит в труднодоступные населенные пункты и возит в Канск рожениц, больных с острым нарушением мозгового кровообращения, острым инфарктом миокарда.

Кроме того, фельдшеры составили график работы на январь, но им отказываются его утверждать, потому что медработники отказываются писать заявления на совместительство. В итоге руководство, по словам фельдшеров, выставляет все так, что график медики не составили, потому руководство делает его самостоятельно.

На выезды привлекают медработников, не имеющих квалификации и допуска к работе на скорой помощи. По словам обратившихся, работодатель не берет на себя письменную ответственность за направление таких сотрудников на работу.

Следственный комитет теперь проводит проверку и выясняет, нарушены ли права фельдшеров скорой помощи. Сотрудники ведомства изучают бухгалтерию Абанской районной больницы. Глава СК Александр Бастрыкин взял ситуацию на личный контроль.

---

Ранее врачи Краснотуранской больницы рассказывали ТВК о коррупции в их учреждении. По словам медработников, главврач ездил по делам на служебной машине и устраивал на работу «мертвые души».