Компании в Красноярском крае могут обязать выделять рабочие места для участников СВО

Согласно проекту закона, организации с численностью более 100 сотрудников будут обязаны выделять 1% рабочих мест для трудоустройства участников СВО. Квота будет рассчитываться от среднесписочной численности персонала – без учета работников филиалов и представительств в других регионах. При этом новые требования не затронут рабочие места, которые уже сохранены за сотрудниками, ушедшими на службу по контракту или по мобилизации.

Работодателей, которые откажутся выполнять квоту, будут привлекать к административной ответственности и штрафовать. Одновременно в Заксобрании края обсуждают отдельный законопроект, который устанавливает такую ответственность.

Авторы инициативы объясняют законопроект следующим образом:

«Участники СВО, выполнившие свой долг перед Родиной, зачастую сталкиваются с трудностями при возвращении к мирной жизни и трудоустройстве. Это обусловлено как возможными проблемами со здоровьем, так и разрывом профессиональных связей, необходимостью адаптации к изменившимся условиям труда».

В пояснительной записке к документу также сообщается: на федеральном уровне обязательного квотирования для участников СВО пока нет, однако подобные законы уже действуют во многих регионах России. В их числе – Краснодарский и Алтайский края, Московская, Ленинградская, Нижегородская, Тюменская, Самарская и другие области, а также ряд республик.

Также сейчас проходит согласование законопроект, который предусматривает субсидии компаниям, которые выполнят необходимые предписания. Им смогут компенсировать часть расходов на оплату труда сотрудников из числа отдельных категорий граждан, в том числе участников СВО.

Если закон о квотировании одобрят, он может вступить в силу с 1 сентября 2026 года. Порядок выполнения квоты и отчетности работодателей перед службой занятости позже установит правительство Красноярского края.

---

Рекомендуем по теме:

• Мигрантов нельзя будет принимать на работу по патентам в Красноярском крае: что думают бизнесмены
• Уверенный старт и гарантированное рабочее место: как федеральный проект помогает студентам познавать рабочие профессии
• «Владелец пекарни будет сам доставлять булочки»: что происходит на рынке труда в России?

---

Фото: Freepik