Стабильность и перспективы: почему современная молодежь выбирает работу в сфере металлургии

Многие дети, выбирая профессию, вдохновляются примером своих родителей. Так произошло и в семье Ларионовых. Елена работает на Богучанском алюминиевом заводе почти с самого пуска. Ее дочь Валерия рассказывает: она всегда точно знала, что свяжет свою судьбу с металлургией. Спустя время девушка окончила школу и поступила в Красноярский индустриально-металлургический техникум по целевому договору с БоАЗом.

Практику Валерия проходила в заводской лаборатории спектрального анализа. По ее словам, коллектив встретил приветливо, а 3 месяца работы пролетели незаметно. Сейчас девушка трудится приемосдатчиком груза и багажа в литейном отделении.

«Помню, первое впечатление от завода – очень удивили масштабы. До этого мы электролизер видели только в книжках на картинках. А когда нам на практике показали и рассказали весь процесс, все стало, конечно, гораздо понятнее. После техникума вернулась на родину в Таежный. Честно говоря, за годы учебы так и не привыкла к городской суете, пробкам бесконечным, большому скоплению людей. Здесь привычней. В 2022 устроилась на завод, как и хотела. Работа сложная и ответственная, зарплата стабильная. Вижу для себя перспективы: поступила в университет, получаю сейчас высшее образование», – делится Валерия Ларионова.

Для многих выпускников Богучанского округа БоАЗ становится стартовой площадкой для карьерного роста и развития. Само предприятие тоже заинтересовано в перспективных молодых ребятах, поэтому со школьниками проводят большую профориентационную работу, а также создают все условия, чтобы они увидели главные преимущества работы на заводе и получали образование уже с пониманием будущего трудоустройства.

Одним из важных направлений является тесное сотрудничество Богучанского алюминиевого завода с Красноярским индустриально-металлургическим техникумом. С 2023 года предприятие участвует в федеральной программе «Профессионалитет» – после подписания соглашения о партнерстве между Министерством образования Красноярского края, учебными заведениями и предприятиями РУСАЛа. 

«Студенты, поступившие на наши профильные специальности, имеют стипендию по результатам обучения. Им гарантировано прохождение оплачиваемой производственной практики на заводе. Также на оплачиваемую практику мы берем студентов СФУ по специальности "металлургия"», – рассказывает начальник отдела по развитию и подготовке персонала БоАЗа Ольга Кузьмина.

На сегодняшний день в учебных заведениях края продолжается приемная кампания. Выпускникам предстоит сделать выбор, который задаст вектор их профессиональному развитию.

---

Фото: Богучанский алюминиевый завод